Trabajo en equipo.

Hay que cambiar la visión tradicional de la empresa como un todo jerarquizado, como árbol de decisiones que va desde el equipo directivo hasta los trabajadores. En el siglo XXI el valor de las empresas no está en su capacidad de ventas, su inmovilizado, infraestructuras o valor de las acciones. En este mundo tan globalizado y cambiante, el valor de las empresas está en sus personas, su Know-How y su capacidad para innovar y adaptarse a los cambios.Trabajando en equipo surgen las ideas y creatividad de las personas, y por lo tanto de las empresas.

• Mejora en la planificación y  ejecución de tareas.
• Conduce a mejores ideas y decisiones.
• Produce resultados de mayor calidad.
• Fomenta el sentimiento de «pertenencia a la empresa».
• Incrementa la probabilidad de implantación de nuevas ideas.
• Mejora el aprendizaje.
• Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales
• Provee un sentido de seguridad
• Desarrolla relaciones interpersonales